郭东白-郭东白的架构课（完结）
发布时间： 2025-08-26 22:08:22
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发布者： 
夸父745
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郭东白-郭东白的架构课（完结） 533.2MB
全网新闻媒体最全价格最低资源表.xlsx 6.0MB
2000T热门资源分享.xlsx 1.3MB
05-模块三：职业成长 152.8MB
37丨能力维度二：如何提升解决横向问题的能力？【耗时整理‖不易且全免费：cunlove.cn】.PDF 1.2MB
36丨能力维度一：如何提升结构化设计的能力？【优质合集‖免费获取：cunlove.cn】.PDF 3.9MB
37丨能力维度二：如何提升解决横向问题的能力？【整理不易‖记得关注：CunWorkNotes】.m4a 12.9MB
38丨能力维度二：如何提升解决跨领域冲突的能力？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.PDF 2.8MB
35丨模块导读：回过头来看，你觉得架构师到底是做什么的？【优质资源‖关注：CunWorkNotes 解锁】.m4a 13.2MB
39丨能力维度三&四：如何从做技术到为企业创造生存优势？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.PDF 4.2MB
43丨模块小结：什么是架构师成长的关键能力？【花费时间‖免费开放：cunlove.cn】.pdf 3.3MB
35丨模块导读：回过头来看，你觉得架构师到底是做什么的？【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.pdf 3.3MB
39丨能力维度三&四：如何从做技术到为企业创造生存优势？【不易整理‖请关注：CunWorkNotes】.m4a 15.9MB
43丨模块小结：什么是架构师成长的关键能力？【持续更新‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 10.2MB
38丨能力维度二：如何提升解决跨领域冲突的能力？【整理不易‖记得关注：CunWorkNotes】.m4a 17.6MB
40丨职业成长：架构师成长的必要条件是什么？【耗时整理‖免费分享：cunlove.cn】.pdf 4.2MB
40丨职业成长：架构师成长的必要条件是什么？【耗时整理‖不易且全免费：cunlove.cn】.m4a 12.7MB
41丨职业成长：架构师成长的充分条件是什么？【花费时间‖免费开放：cunlove.cn】.m4a 15.0MB
36丨能力维度一：如何提升结构化设计的能力？【整理不易‖记得关注：CunWorkNotes】.m4a 14.0MB
42丨职业选择：我应该去哪种类型的公司工作？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.pdf 3.5MB
42丨职业选择：我应该去哪种类型的公司工作？【优质合集‖免费获取：cunlove.cn】.m4a 15.0MB
04-模块二：创造价值 366.2MB
25丨节点四：架构规划之如何进行需求确认？【优质合集‖免费获取：cunlove.cn】.pdf 3.0MB
20丨节点二：架构师如何为企业找到一个正确的目标？【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.pdf 3.4MB
33丨怎么样做好一个有长期收获的复盘？【资源精选‖更多关注：CunWorkNotes】.m4a 12.0MB
29丨节点五：项目启动仅仅是一个仪式吗？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.pdf 3.3MB
28丨节点四：架构规划之如何确认规划完整性？【更多精选‖公众号：CunWorkNotes 获取】.m4a 13.2MB
29丨节点五：项目启动仅仅是一个仪式吗？【持续更新‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 14.6MB
32丨节点七：什么是有价值的复盘？【花费时间‖免费开放：cunlove.cn】.m4a 12.0MB
15丨模块导读：互联网时代架构师都面临哪些新挑战？【不易整理‖请关注：CunWorkNotes】.m4a 16.6MB
19丨节点二：架构活动的目标为什么常常被忽略？【不易整理‖请关注：CunWorkNotes】.m4a 12.3MB
22｜节点三：什么样的风险才算是重大风险？【良心整理‖免费获取：cunlove.cn】.pdf 4.0MB
23｜节点四：架构规划之统一语义【更多精选‖公众号：CunWorkNotes 获取】.pdf 7.0MB
20丨节点二：架构师如何为企业找到一个正确的目标？【优质合集‖免费获取：cunlove.cn】(1).pdf 3.4MB
22｜节点三：什么样的风险才算是重大风险？【耗时整理‖不易且全免费：cunlove.cn】.m4a 14.6MB
21｜节点三：如何通过可行性探索来帮助架构活动避免重大失误？【耗时整理‖不易且全免费：cunlove.cn】.pdf 4.3MB
16丨通用技能（上）：如何帮助团队达成共识与控制风险？【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 13.5MB
25丨节点四：架构规划之如何进行需求确认？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.m4a 16.7MB
18丨节点一：架构活动中为什么要做环境搭建？【耗时整理‖免费分享：cunlove.cn】.pdf 4.4MB
30丨节点六：如何保障高质量的阶段性交付？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.m4a 11.5MB
33丨怎么样做好一个有长期收获的复盘？【良心整理‖免费获取：cunlove.cn】.pdf 4.3MB
21｜节点三：如何通过可行性探索来帮助架构活动避免重大失误？【耗时整理‖免费分享：cunlove.cn】.m4a 8.3MB
17丨通用技能（下）：架构师如何保障交付与沉淀知识？【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.pdf 3.7MB
24｜节点四：如何减少语义上的分歧？【更多精选‖公众号：CunWorkNotes 获取】.m4a 9.1MB
26丨节点四：任务边界划分应该遵循哪些信条？【花费时间‖免费获取：cunlove.cn】.m4a 13.1MB
20丨节点二：架构师如何为企业找到一个正确的目标？【耗时整理‖免费分享：cunlove.cn】.m4a 9.7MB
18丨节点一：架构活动中为什么要做环境搭建？【耗时整理‖免费分享：cunlove.cn】.m4a 14.6MB
23｜节点四：架构规划之统一语义【整理不易‖记得关注：CunWorkNotes】.m4a 13.1MB
30丨节点六：如何保障高质量的阶段性交付？【整理不易‖免费奉上：cunlove.cn】.pdf 3.7MB
32丨节点七：什么是有价值的复盘？【耗时整理‖不易且全免费：cunlove.cn】.pdf 3.5MB
编辑加餐丨十张图，带你回顾架构活动的完整过程【更多精选‖公众号：CunWorkNotes 获取】.pdf 30.0MB
34丨模块小结：架构师如何在架构活动中持续创造价值？【持续更新‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 11.4MB
31丨节点六：如何组织阶段性的价值交付？【更多精选‖公众号：CunWorkNotes 获取】.pdf 4.6MB
34丨模块小结：架构师如何在架构活动中持续创造价值？【耗时整理‖免费分享：cunlove.cn】.pdf 4.8MB
19丨节点二：架构活动的目标为什么常常被忽略？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.pdf 6.2MB
28丨节点四：架构规划之如何确认规划完整性？【整理不易‖免费奉上：cunlove.cn】.pdf 2.8MB
16丨通用技能（上）：如何帮助团队达成共识与控制风险？【优质合集‖免费获取：cunlove.cn】.pdf 4.6MB
27丨节点四：架构规划之如何划分任务边界？【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 9.2MB
编辑加餐丨十张图，带你回顾架构活动的完整过程【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 1.3MB
17丨通用技能（下）：架构师如何保障交付与沉淀知识？【手动整理‖免费开放：cunlove.cn】.m4a 20.8MB
31丨节点六：如何组织阶段性的价值交付？【更多精选‖公众号：CunWorkNotes 获取】.m4a 11.9MB
24｜节点四：如何减少语义上的分歧？【耗时整理‖不易且全免费：cunlove.cn】.pdf 5.6MB
02-模块一：生存法则(1讲) 6.9MB
02丨法则一：为什么有些架构活动会没有正确的目标？【精挑细选‖免费提供：cunlove.cn】.m4a 6.9MB
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