80开好一次有效的HR会议.mp4 505.7MB

79HR部门目标设计与关键任务分解.mp4 327.3MB

78HR关键项目的推进与教练.mp4 362.6MB

77用专业和结果搞定老板.mp4 338.2MB

76组织问题识别与HR项目规划.mp4 434.8MB

75从HR专员到HR管理者.mp4 313.5MB

74处理业务部门冲突.mp4 391.4MB

73如何做好90后员工管理.mp4 498.3MB

72员工满意度调查的设计与实施.mp4 544.3MB

71离职员工的延续管理.mp4 499.2MB

70招聘和录用中的法律风险防范.mp4 954.9MB

69利用人才矩阵差异化管理员工.mp4 606.1MB

68如何设计员工异动管理规则.mp4 581.6MB

67内部员工沟通机制建设.mp4 415.1MB

66教你有策略地做员工冲突管理.mp4 516.2MB

65离职全流程的法律风险防范.mp4 989.8MB

64如何实施员工关怀项.mp4 650.7MB

63三种工时设计及超时用工的风险防范.mp4 482.9MB

62中长期激励方法与操作.mp4 662.2MB

61福利项目设计.mp4 814.7MB

60年度薪酬预算与控制.mp4 356.7MB

59如何玩转员工认可计划.mp4 596.4MB

58如何进行薪酬税收筹划（下）（2019更新.mp4 535.2MB

57如何进行薪酬税收筹划（上）.mp4 650.1MB

56双赢的年薪制设计与实施.mp4 700.7MB

55薪酬核算流程及控制.mp4 386.7MB

54中小企业的能力薪酬玩法.mp4 526.5MB

53工资调整如何操作.mp4 757.3MB

52极简薪酬结构设计.mp4 716.7MB

51薪酬分析与初步诊断.mp4 805.9MB

50薪酬目标及薪酬策略选择.mp4 992.2MB

4如何绘制组织结构图.mp4 210.7MB

49如何制定绩效改进和提升计划.mp4 387.1MB

48打造聚焦业绩突破的高绩效文化.mp4 421.5MB

47员工年度评优操作技巧.mp4 503.6MB

46如何确保绩效考核的公正客观.mp4 603.1MB

45聚焦业绩提升的绩效管理.mp4 565.7MB

44绩效面谈如何操作才有效.mp4 595.6MB

43基于岗位价值的KPI提取.mp4 428.2MB

42部门打分及评级辅导要点.mp4 309.9MB

41管理层年度KPI设计与分解.mp4 323.7MB

40绩效奖金设计.mp4 395.3MB

3管理层年度KPI设计与分解.mp4 158.3MB

39基于组织业绩提升的绩效管理机制设计.mp4 424.8MB

38设计短平块的领导力项目.mp4 334.8MB

37企业文化培训的四板斧.mp4 579.5MB

36员工职业发展规划和支持.mp4 310.9MB

35管培生项目攻略.mp4 468.7MB

34设计内部工作坊.mp4 457.1MB

33“导师制”设计和运营.mp4 604.6MB

32空降兵平稳落地攻略.mp4 393.8MB

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