126_09 策略二：识别陷阱，免得自己把自己骗了.mp4 16.0MB

119_02 策略一：用好钩子，钩子注意力的同时也能钩住逻辑.mp4 20.0MB

113_07 三观真正的关系是什么.mp4 79.7MB

109_03 用案例解读何为价值观.mp4 126.9MB

118_01 高效表达者的三种特质.mp4 17.1MB

112_06 为何靠谱比能干更重要.mp4 97.7MB

10_09 新生代员工：如何激励90后.mp4 104.7MB

104_13 【高质量提问】大脑死机时，如何还能问出一个好问题？.mp4 33.9MB

103_12 【表扬与批评】如何让表扬更有趣，让批评更有用？.mp4 34.2MB

02_01 角色改变：何为管理型人才.mp4 125.2MB

125_08 策略一：思维漏洞，让你技高一筹的关键.mp4 20.0MB

115_09 人生观与自我身份认同感的力量.mp4 108.1MB

111_05 管理者如何解决非标准化问题.mp4 99.1MB

101_09 【高效会议与复盘】如何hold住全场，让会议闭环且高效.mp4 37.0MB

06_05 核心思维：管理者的关键思维.mp4 95.7MB

01_《从专业到管理》00 发刊词.mp4 23.4MB

124_07 思维进化者三特质.mp4 21.7MB

120_03 策略二：全脑表达法，不动声色的征服对方.mp4 20.3MB

117_00创刊词-不确定性的时代，什么才是确定性的能力？.mp4 11.4MB

108_02 环境、行为、能力的局限性.mp4 59.1MB

100_08 【谈判高手】精准这些细节，你闵能四两拨千斤的影响对方.mp4 31.6MB

08_07 制度保障：如何确保制度有效.mp4 81.6MB

122_05 策略四：重塑价值，巧妙破解拒绝的局.mp4 18.7MB

116_10 工作与生活的深度管理.mp4 141.9MB

110_04 为什么能干的骨干不一定当高层.mp4 58.3MB

106_15 《精准表达》.mp4 26.8MB

102_11 【表达不满与疑议】如何不尴尬地表达疑议与不满？.mp4 32.0MB

05_04 深度沟通：管理也要“务虚”.mp4 90.8MB

04_03 管理沟通：添加管理润滑剂.mp4 130.3MB

123_06 策略五：实现有效说服的三种tips.mp4 15.7MB

121_04 策略三：漏斗演讲，让别人没办法走神的推进策略.mp4 20.1MB

105_14 【学会培养好习惯】微小启动，让精准表达成为你的习惯.mp4 30.8MB

07_06 目标分层：为何有些人不能提拔.mp4 111.6MB

114_08 四象限的才能发展观.mp4 39.6MB

107_《深度拆解“理解六层次”》01 影响与决定的关系理解.mp4 56.8MB

03_02 管理认知：何为经营型管理.mp4 106.3MB

127_10 策略三：创新思维，创意也可以有章可循.mp4 24.4MB

11_10 即时反馈：如何让反馈更有效.mp4 116.4MB

09_08 激活个体：如何把人当人看.mp4 121.0MB

161_12 概率.mp4 15.1MB

139_03 【看清类比】会让你省下不少冤枉钱.mp4 14.7MB

156_07 流量与转化率.mp4 13.5MB

146_10 【幼稚法】让你轻松说清大部份事情.mp4 15.4MB

130_13 人生精进者的三种特质.mp4 19.8MB

128_11 策略四：系统思维，让你看到现象背后的问题.mp4 20.4MB

163_14 损失规避.mp4 11.8MB

153_04 习得性无助.mp4 12.9MB

142_06【识别关联】明明白白做每一个决策.mp4 18.4MB

140_04 【学会区分】让你的人际关系减少很多误会.mp4 14.3MB

162_13 心理账户.mp4 11.7MB

148_12 【自我革新】别让情绪影响你的思维判断.mp4 20.2MB

137_01 你真的会思考吗？还是拍脑袋的想法？.mp4 20.0MB

12_11 发现优势：如何“用人之所长”.mp4 75.8MB

14_13 机会导向：管理者如何提问.mp4 86.8MB

159_10 智猪博弈.mp4 11.1MB

154_05 快与慢.mp4 12.3MB

151_02 胼胝体.mp4 11.6MB

135_18 策略五：情商管理，活出坚定且乐观的自己.mp4 18.6MB

136_00创刊词-比学知识更重要的是学思维.mp4 6.2MB