资源投诉 发布时间: 2022-05-08 21:25:50
文件大小: 共计 48 个文件 ,合计: 149.9MB
发布者:
红尘
资源来源:
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026 李育辉·组织行为学 149.9MB
zz415 参考书单 课程继续更新的通知.pdf 2.4MB
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zz414 22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?.pdf 2.1MB
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zz413 21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产?.pdf 1.7MB
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zz412 20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应?.pdf 2.6MB
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zz411 19讲 冲突:怎么避免组织内耗?.pdf 2.6MB
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zz410 18讲 权力:怎样防止授权走样?.pdf 2.6MB
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zz409 17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.pdf 1.8MB
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zz409 16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子?.pdf 1.3MB
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zz408 15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险?.pdf 2.6MB
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zz407 14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.pdf 2.6MB
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zz406 13讲 领导风格:怎么获取团队认同?.pdf 2.5MB
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zz405 12讲 合群:怎样让新员工快速融入工作群体?.pdf 2.5MB
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zz405 11讲 匹配:怎样始终招到最合适的人?.pdf 2.2MB
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zz404 10讲 模块导论:为什么团队一定需要领导力?.pdf 2.1MB
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zz403 09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办?.pdf 2.5MB
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zz402 08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办?.pdf 2.6MB
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zz401 07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.pdf 2.5MB
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zz331 06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活冲突?.pdf 3.9MB
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zz330 05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?.pdf 2.6MB
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zz329 04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.pdf 2.5MB
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zz328 03讲 个性:怎样重塑员工的特质?.pdf 2.5MB
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zz328 02讲 模块导论:为什么你要深入了解个体?.pdf 2.0MB
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zz328 00讲:如何变成组织中的乐观行动派?.pdf 2.2MB
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zz328 01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理.pdf 2.4MB
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