资源投诉 761 能成事儿的极简管理课懂人性 会变通 能成事儿
发布时间: 2025-05-02 01:02:00
文件大小: 共计 100 个文件 ,合计: 6.2GB
发布者:
阿
资源来源:
夸克网盘
资源售价:
7金币
会员所有资源免费
1.本站会员获取资源无需消耗金币。
2.获取资源后可以在「个人中心」48 小时内无理由退金币。
3.为防止资源链接失效,请及时转存文件。
以下文件快照生成于5 小时前。(只展示部分的文件和文件夹)
📢:可能存在部分资源被网盘官方屏蔽。
761 能成事儿的极简管理课懂人性 会变通 能成事儿 3.8GB
第02节关系优势者如何做好管理?_ev.mp4 88.2MB
第04节行动优势者如何做好管理?_ev.mp4 78.9MB
第03节思维优势者如何做好管理?_ev.mp4 114.1MB
第13节【调停】时代造就天才,也成就地才(下)_ev.mp4 36.3MB
第11节【调停】时代造就天才,也成就地才(上)_ev.mp4 55.5MB
第100节【暂停】反应慢,表达差怎么做好管理(下)_ev.mp4 34.0MB
第23节【激发】如何培养独当一面的人才(下)_ev.mp4 88.0MB
第14节【引领】被下属顶撞,恰恰说明你有领导力_ev.mp4 95.2MB
第01节先导课找到适合自己的管理风格_ev.mp4 87.5MB
第38节【同频】如何避免优秀员工的流失(下).mp4_ev.mp4 84.8MB
第07节【坦诚】你的下属不是没意见,是不敢说_ev.mp4 111.5MB
第06节【坦诚】你的下属不是没意见,是不敢说_ev.mp4 60.8MB
第30节【价值】员工只谈钱怎么办?(下)_ev.mp4 57.9MB
第05节如何找到适合自己的管理风格_ev.mp4 92.8MB
第22节【激发】如何培养独当一面的人才(上)_ev.mp4 53.2MB
第09节【调和】管理者,一定要学会艰难谈话(上)_ev.mp4 54.7MB
第08节【坦诚】你的下属不是没意见,是不敢说_ev.mp4 54.8MB
第20节【目标】一个好的目标,包含的 3 个关键要素_ev.mp4 80.7MB
第12节【调停】时代造就天才,也成就地才(中)_ev.mp4 50.7MB
第17节【同频】让你的下属总是“跳过你”做事_ev.mp4 61.4MB
第99节【暂停】反应慢,表达差怎么做好管理(上)_ev.mp4 53.1MB
第70节【推动】怎么让甩锅的下属主动领任务?(下)_ev.mp4 55.6MB
第72节【机制】管理者必备能力从方法论到流程(下)_ev.mp4 73.2MB
第80节【突破】推动新业务的三个抓手(中)_ev.mp4 89.2MB
第83节【团结】如何策划一场增强员工凝聚力的团建(上)_ev.mp4 43.4MB
第81节【突破】推动新业务的三个抓手(下)_ev.mp4 33.1MB
第87节【愿景】让员工自主做事的最高级管理(上)_ev.mp4 63.5MB
第96节【杠杆】如何通过向上沟通放大你的价值(上)_ev.mp4 61.5MB
第43节【优岗匹配】让下属用最擅长的工作方式帮你成事(3)_ev.mp4 70.9MB
第75节【边界】为什么厉害的人反而做不好管理(1)_ev.mp4 60.0MB
第92节【链接】内向者如何跨出向上社交的第一步?(上)_ev.mp4 51.0MB
第89节【预判】谈判的成功与失败,往往发生在谈判之前_ev.mp4 64.5MB
第88节【愿景】让员工自主做事的最高级管理(下)_ev.mp4 89.4MB
第82节【决策】管理者如何摆脱四处救火的低效日常_ev.mp4 74.1MB
第56节【失职】员工的无知本质源自管理者(上)_ev.mp4 36.7MB
第48节【格局】管理者要不要低头认错(上)_ev.mp4 61.4MB
第35节【立场】激发员工动力的年中总结会怎么开?(2)_ev.mp4 55.2MB
第45节【情绪】发火的资本_ev.mp4 132.1MB
第34节【立场】激发员工动力的年中总结会怎么开?(1)_ev.mp4 42.9MB
第31节【权重】好员工开始摆烂了,怎么办?(上)_ev.mp4 71.1MB
第46节【严格】越是相爱,越要严格要求(上)_ev.mp4 44.9MB
第53节【试错】如何克服管理羞耻症(2)_ev.mp4 49.1MB
第54节【试错】如何克服管理羞耻症(3)_ev.mp4 62.1MB
第52节【试错】如何克服管理羞耻症(1)_ev.mp4 70.0MB
第63节【流转】信息即决策,信息即权利(中)_ev.mp4 53.4MB
第66节【认知】管理者必须破除的三个增长误解(中)_ev.mp4 34.7MB
第33节【帮手】管理者最喜欢有这五个特质的下属_ev.mp4 59.6MB
第44节【优岗匹配】让下属用最擅长的工作方式帮你成事(4)_ev.mp4 64.1MB
第41节【优岗匹配】让下属用最擅长的工作方式帮你成事(1)_ev.mp4 55.2MB
第69节【推动】怎么让甩锅的下属主动领任务?(中)_ev.mp4 60.0MB
第15节【教练】如何做好一次和下属的 1V1(上)_ev.mp4 76.4MB
第21节【目标】目标就是完成不成,怎么办?_ev.mp4 102.5MB
第19节【目标】怎么用目标源动力激发下属主动性?_ev.mp4 74.7MB
第67节【认知】管理者必须破除的三个增长误解(下)_ev.mp4 57.7MB
第16节【教练】如何做好一次和下属的 1V1(下)_ev.mp4 59.3MB
第68节【推动】怎么让甩锅的下属主动领任务?(上)_ev.mp4 50.0MB
第51节【抗压】如何在压力下,保持良好状态(下)_ev.mp4 67.1MB
第60节【天命】领导力就是发挥你的优势力(3)_ev.mp4 49.7MB
第62节【流转】信息即决策,信息即权利(上)_ev.mp4 61.0MB
第65节【认知】管理者必须破除的三个增长误解(上)_ev.mp4 53.0MB
请认真阅读以下说明,您只有在了解并同意该说明后,才可继续访问本站。
1.
全站链接通过程序自动收集互联网公开分享链接,本站不储存、复制、传播任何网盘文件,也不提供下载服务。
2.
毕方铺遵守相关法律法规,坚决杜绝一切违规不良信息,如您发现任何涉嫌违规的网盘信息,请立即向网盘官方网站举报,并及时反馈给我们进行屏蔽删除。同时您必须了解并同意本站《用户协议》,严禁搜索非法关键词。
3.
毕方铺高度重视知识产权保护和个人隐私保护,如有网盘链接侵犯您的合法权益,请立即向百度网盘官方网站举报,并参见本站《版权说明》提供书面材料联系我们屏蔽删改。
4. 毕方铺作为非经营性网站,所有服务仅供学习交流使用。